Los Angeles Unified yetkilileri ve öğretmenler sendikasının, 2023’te okulları kapatan ikinci bir grevi önlemek için tam zamanında, geçici bir iş sözleşmesi üzerinde anlaşmaları iyi bir şey.

Yaklaşık 35.000 öğretmeni temsil eden Birleşik Öğretmenler Los Angeles, anlaşmayı “çığır açan” olarak nitelendirdi çünkü sözleşme koşulları, iklim değişikliği ve Siyahi öğrencilerin akademik başarıları gibi konuları ele almak için maaşın ötesine geçiyor. Sendika, greve izin vermek için geçici olarak Çarşamba günü bir oylama planlamıştı, ancak 85 üyeli pazarlık ekibi Salı günü LAUSD ekibiyle bir anlaşmaya varmayı başardı.

Geçici bir sözleşme üzerinde bu kadar çabuk anlaşmaya varılması, sendikanın gücünün bir yansımasıdır ve geçen ay öğretmenlerin yerleşimden önce üç günlük greve giden otobüs şoförleri ve bekçiler gibi düşük maaşlı yaklaşık 30.000 bölge işçisiyle dayanışma içinde iş bırakmasının ardından büyümüştür. ilçe ile.

Okul bölgesi, öğrencilerin eve götürmesi için çalışma paketleri oluşturarak ve kapanışlar sırasında ücretsiz kahvaltı ve öğle yemeği sağlayarak aksamaya hazırlıklı olsa da, pandemi sırasında kaybedilen akademik zemini telafi etmek, ebeveynler ve hala çalışan öğrenciler için hala bir zorluktu. Bu kadar kısa bir süre sonra başka bir grev bir felaket olabilirdi.

UTLA ile yapılan geçici anlaşma, üç yıl boyunca %21’lik bir maaş artışı ve hemşireler için fazladan 20.000 $’lık bir maaş artışı içeriyor; Uzman Alberto Carvalho dedi ki ifade anlaşmanın gerekli olduğunu ve LAUSD’nin ebeveynler ve öğretmenler için “tercih edilen bölge” olmasına yol açacağını. Anlaşmanın hala sendika üyeleri tarafından onaylanması gerekiyor.

UTLA ve LAUSD, tartışmaların bir grevi tetikleyebilecek bir çıkmaza girmesine izin vermek yerine, bir anlaşmaya varma kararlılıkları nedeniyle alkışlanmalıdır.